Gestão de SST para Empresas
Descrição
• Visita técnica para o mapeamento ambiental e identificação dos riscos existentes no ambiente de trabalho – Visitas periódicas serão agendadas de acordo com a necessidade da contratante;
• Elaboração do Programa Gerenciamento de Riscos PGR (NR-01) – Em conformidade com as atualizações da NR-01;
• Elaboração do Programa Gerenciamento de Riscos PGR (NR 18) – Não está incluso os projetos anexos conforme determinação na NR 18.4.3;
• Elaboração do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional com Relatório Analítico anual – PCMSO (NR 07);
• Avaliação clínica e emissão de ASO (Exames complementares faturados à parte) – Em clinicas parceiras;
• Elaboração do Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho – LTCAT (INSS) – Não incluso as avaliações quantitativas;
• Envio dos Eventos S-2210, S-2220, S-2221 e S-2240 para o e-Social, mediante informação enviada mensalmente pelo setor responsável (RH);
• Ficha de EPI’s (orientar pessoa responsável pela gestão das fichas);
• Ordens de Serviço;
• Acompanhamento em fiscalização (MTE / MPT) – No âmbito da SST;
• Acompanhamento no processo eleitoral da CIPAA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (NR-05).
Gestão de SST:
- Segurança dentro da Legislação
- Respaldo Juridico
- Redução de Tributos
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